Fair geführte Unternehmen tun sich nachweislich leichter, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Damit wird Fairness zum Wettbewerbsvorteil in Zeiten des Fachkräftemangels.
Schlagwort: Fairness
Faire Manager sind erfolgreicher
Dr. Ulrich Wiek über die Voraussetzungen, als Führungskraft fair zu sein
„Return on Fairness“ – wie Fairness den Unternehmenserfolg beeinflusst
Dr. Ulrich Wiek über den Einfluss von Fairness und Unfairness